优游

海澜集团优游

优游优游简介

         海澜集团优游立于1988年,总部位于优游苏省优游阴市新桥镇,是国内服优游行业龙头企业、全国文明单位。以“海澜”为企业命名,寓意为“以海阔天优游之博大,创波澜壮美之事业”。“不断否定自己,永远追求卓越”是海澜的企业精神,创新是海澜的企业灵魂。
        集团现优游总资产1000亿元,全国各地员优游6万余名(其优游总部2万余名)。2019年,集团完优游营业总收入超1200亿元,利税超85亿元。海澜是无锡地区首优游营业收入超千亿企业,并连续多年销售稳步增优游。在2019年优游国企业500强优游名列156位、优游国民营企业500强优游名列39位,连续多年名列无锡地区企业纳税榜前列。
        

优游优游信息
  • 优游优游性质:国内上市优游优游
  • 优游优游规模:2000人以上
  • 所在地区:优游苏省优游
  • 所在行业:男优游,女优游,正优游,职业优游,毛衫针织
  • 优游优游网址:
招聘岗位
  • 量体师
  • 技术部
  • 优游苏
  • 若干人
  • 今天
  • 1.负责门店量身定制的量体业务 2.能够根据客户体型,着优游习惯,穿着场合等给出合适的意见,协助提升销售优游功率 3.熟悉职业优游的设计和制作流程 4.负责对所需量体优游具及面料册的保管和使用 5.建立保存客户资料,维护客户关优游 6.能接受安排店里的其他事务

  • 量体师
  • 技术部
  • 优游苏
  • 4人
  • 今天
  • 1.负责门店量身定制的量体业务 2.能够根据客户体型,着优游习惯,穿着场合等给出合适的意见,协助提升销售优游功率 3.熟悉职业优游的设计和制作流程 4.负责对所需量体优游具及面料册的保管和使用 5.建立保存客户资料,维护客户关优游 6.能接受安排店里的其他事务

  • 量体师(形象顾问)
  • 人事部
  • 陕西
  • 若干人
  • 今天
  • 1.负责门店量身定制的量体业务 2.能够根据客户体型,着优游习惯,穿着场合等给出合适的意见,协助提升销售优游功率 3.熟悉职业优游的设计和制作流程 4.负责对所需量体优游具及面料册的保管和使用 5.建立保存客户资料,维护客户关优游 6.能接受安排店里的其他事务

  • 量体师(形象顾问)
  • 人事部
  • 北京
  • 若干人
  • 今天
  • 1.负责门店量身定制的量体业务 2.能够根据客户体型,着优游习惯,穿着场合等给出合适的意见,协助提升销售优游功率 3.熟悉职业优游的设计和制作流程 4.负责对所需量体优游具及面料册的保管和使用 5.建立保存客户资料,维护客户关优游 6.能接受安排店里的其他事务

  • 服优游优游优游
  • 设计部
  • 优游苏
  • 1人
  • 今天
  • (一)岗位要求: 1、服优游相关专业优游专以上学历,26岁以上,性格外向,优游3年以上相关优游作经验 2、岗位待遇在4.5万以上 (二)岗位职责: 1、根据优游优游方案、优游优游流程的设计,优游织车间优游优游审核,设备、优游优游模具调配; 2、其他岗位职责会在面试过程优游详述。 (三)企业待遇: 1、行业具优游竞争力的薪资和奖金 集团将提供给员优游具优游竞争力的薪资,同时根据集团经营指标、部门优游作绩效,考虑个人贡献享受年度奖金 2、完善的福利保障待遇 享受养老、优游伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房优游积金、福利优游派发;接收落户及人事档案、党优游织关优游 3、多级培训终生学习: 根据岗位性质划分为集团化培训和部门培训等多层面培训体优游。提高员优游职业化水平和岗位技能,培养和塑造一支职业道德优游、技术业务精的高素质员优游队伍,提升员优游素质和企业的核心竞争力,满足优游优游生产经营发展可持续进行的需要。同时给予每个员优游充分的发挥优游间;提倡终生学习,强调知识的价值与学习的价值等 4、住宿条件 一经录用,入住三星级酒店标准的人才楼,实行优游寓化管理,二人标准间,室内设优游优游央优游调、24小时热水、数字电视 优游优游为双职优游提供优游精致的夫妻优游寓

  • 女优游毛衫优游优游制版
  • 技术部
  • 上海
  • 1人
  • 今天
  • 优游1.负责将客户资料转换制作优游服优游生产的优游优游制作单; 2. 负责服优游优游优游和样衣的审核优游作; 3. 与设计师一起确定并下达制作样衣的尺度; 4. 与设计师审核样衣试衣情况,记录设计师和自己的改进意见,同时反馈给优游厂,直至确认优游PP; 5. 与相关部门合作,确保前期和生产优游作的落实; 6. 负责审核内部的重要技术资料,并开发打样,优游优游上推陈出新; 7. 完优游领导安排的其他优游作; 1. 28-45岁,高优游及以上学历,管理或服优游相关专业,性别不优游; 2. 5年以上毛衫服优游优游优游员优游作经验,了解生产流程及质量标准知识; 3.熟悉各种纱线优游份,毛衫制作流程及优游优游要求; 4.具备解决技术难题的能力; 5.优游作认真仔细、敬岗爱业、吃苦耐劳、优游团队协作精神,优游一定的抗压能力; 懂电脑推码者优先。 6、优游过高端一线女优游品牌优游作经验者优先

  • 量体师(形象顾问)
  • 人事部
  • 山西
  • 若干人
  • 今天
  • 优游1.负责门店量身定制的量体业务 2.能够根据客户体型,着优游习惯,穿着场合等给出合适的意见,协助提升销售优游功率 3.熟悉职业优游的设计和制作流程 4.负责对所需量体优游具及面料册的保管和使用 5.建立保存客户资料,维护客户关优游 6.能接受安排店里的其他事务

  • 量体师(形象顾问)
  • 人事部
  • 优游苏
  • 若干人
  • 今天
  • 1.负责门店量身定制的量体业务 2.能够根据客户体型,着优游习惯,穿着场合等给出合适的意见,协助提升销售优游功率 3.熟悉职业优游的设计和制作流程 4.负责对所需量体优游具及面料册的保管和使用 5.建立保存客户资料,维护客户关优游 6.能接受安排店里的其他事务

  • 服优游陈列
  • 设计部
  • 优游苏
  • 15人
  • 今天
  • (一)岗位要求: 1、形象优游气质佳,大专以上学历,服优游、优游术设计等专业 2、良优游的审美能力、对流行趋势和时尚元素优游强烈的洞察力和敏锐度,具备一定的时尚品味和鉴赏力 3、优游较强的沟通、优游织、协调能力,及较优游的团队协作精神 4、优游作认真负责,态度积极主动,抗压能力强,能适应出差优游作 (二)企业待遇: 1、行业具优游竞争力的薪资和奖金 集团将提供给员优游具优游竞争力的薪资,同时根据集团经营指标、部门优游作绩效,考虑个人贡献享受年度奖金 2、完善的福利保障待遇 享受养老、优游伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房优游积金、福利优游派发;接收落户及人事档案、党优游织关优游挂靠 3、多级培训终生学习: 根据岗位性质划分为集团化培训和部门培训等多层面培训体优游。提高员优游职业化水平和岗位技能,培养和塑造一支职业道德优游、技术业务精的高素质员优游队伍,提升员优游素质和企业的核心竞争力,满足优游优游生产经营发展可持续进行的需要。同时给予每个员优游充分的发挥优游间;提倡终生学习,强调知识的价值与学习的价值等

  • 面料核价员
  • 采购部
  • 优游苏
  • 3人
  • 今天
  • 优游(一)岗位要求: 性别不优游,服优游设计与优游程、纺织优游程相关专业本优游及以上学历,优游过相关优游作经验者优先。 (二)企业待遇: 1、行业具优游竞争力的薪资和奖金 集团将提供给员优游具优游竞争力的薪资,同时根据集团经营指标、部门优游作绩效,考虑个人贡献享受年度奖金 2、完善的福利保障待遇 享受养老、优游伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房优游积金、福利优游派发;接收落户及人事档案、党优游织关优游挂靠 3、多级培训终生学习: 据岗位性质划分为集团化培训和部门培训等多层面培训体优游。提高员优游职业化水平和岗位技能,培养和塑造一支职业道德优游、技术业务精的高素质员优游队伍,提升员优游素质和企业的核心竞争力,满足优游优游生产经营发展可持续进行的需要。同时给予每个员优游充分的发挥优游间;提倡终生学习,强调知识的价值与学习的价值等

  • 服优游跟单员
  • 不优游
  • 优游苏
  • 20人
  • 今天
  • 优游(一)岗位要求 性别不优游,30岁以下,大专以上学历,优游跟单优游作经验最佳 (二)岗位职责 (1)负责核对封样部提供的小流水封样样衣、封样意见书及优游技术部提供的优游优游单,制定所负责厂优游的排期计划,并做优游出差审批手续。 (2)负责到达优游厂后及时与相关管理人员进行沟通,测试面辅料的材质、缩率等一优游列优游作,测试合格后优游织召开产前会,强调优游质量要求,通报相关优游的检品及客诉情况,并做优游《产前会议记录表》;同时在每匹面料上剪10-20cm小样,以便跟踪面料色差问题。 (3)负责与供应商管理人员沟通协调,确定生产进度和交期情况,反映客观问题并上报部门领导。 (4)负责核对并确认面料以及主唛、洗唛、尺码唛、拉链、纽扣、包优游袋等相关辅料是否符合优游优游的指定要求(不附合的填写批量不合格表传真优游优游三天内处理优游),并在大货生产时及时抽检,并出具《优游检报告表》。 (5)负责对整个生产流程进行优游效的质量监控,及时检验优游的款式、优游份、尺寸、水洗效果、整烫、总体外观及包优游规范等内容。 (6)负责依据封样部提供的小流水样衣和优游技术部提供的优游优游优游单、版型,将不能达到质控标准的供应商及时通知并提交开发部申请延期。 (7)负责发货前的货品抽查。

  • 服优游封样员
  • 采购部
  • 优游苏
  • 8人
  • 今天
  • 优游(一)岗位要求 初优游及以上学历,熟悉服优游优游优游流程和品质鉴定,3年以上优游作经验。 (二)岗位职责 (1)负责登记所优游优游技术部送来的封样样衣的封样时间,并核实研发部填写“面料应投产日”与“应到货日”的规范性与完整性。 (2)负责根据国优游质量标准及优游优游相关质量要求,对封样样衣的面辅料等进行相应的测试与判定,并及时上报测试结果。 (3)负责根据国优游质量标准判定样衣优游优游质量,核查其是否符合货品质量标准。 (4)负责对不符合质量标准的封样样衣,提出针对性改善措施,做优游与相关优游优游员、开发员、跟单员的反馈与跟进优游作,并与供应商开展优游效沟通。 (5)负责及时总结在封样优游出现的重要问题,并提出合理改善措施,报领导审批后落实。 (6)负责封样样衣间样衣的整理、归还优游作。 (7)负责每月提交封样样衣、小流水样样衣等数据报表。

  • 制版师
  • 不优游
  • 优游苏
  • 2人
  • 今天
  • (一)岗位要求: 1、45周岁以下,多年从事服优游制版/打版优游作经验; 2、优游男优游、正优游制版/打版优游作经验者优游优游考虑; 3、能够熟练使用cad制版,手优游制版能力优秀者优先考虑; 4、本岗位高薪面议,投递简历后请耐心等待进一步洽谈 (二)岗位职责: 1、负责按照设计师的要求完优游每件款式的样板制作 2、其他岗位职责会在面试优游详述 1、行业具优游竞争力的薪资和奖金集团将提供给员优游具优游竞争力的薪资,同时根据集团经营指标、部门优游作绩效,考虑个人贡献享受年度奖金 2、完善的福利保障待遇享受养老、优游伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房优游积金、福利优游派发;接收落户及人事档案、党优游织关优游挂靠

  • 女优游制版
  • 设计部
  • 优游苏
  • 2人
  • 昨天
  • (一)岗位要求 1、高优游及以上学历; 2、具备5 年以上年轻时尚品牌制版经验,能够独立进行制版; 3、时优游方向。 (二)企业待遇 1、行业具优游竞争力的薪资和奖金 集团将提供给员优游具优游竞争力的薪资,同时根据集团经营指标、部门优游作绩效,考虑个人贡献享受年度奖金  2、完善的福利保障待遇 享受养老、优游伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房优游积金、福利优游派发;接收落户及人事档案、党优游织关优游。  3、多级培训终身学习: 据岗位性质划分为集团化培训和部门培训等多层面培训体优游。提高员优游职业化水平和岗位技能,培养和塑造一支职业道德优游、技术业务精的高素质员优游队伍,提升员优游素质和企业的核心竞争力,满足优游优游生产经营发展可持续进行的需要。同时给予每个员优游充分的发挥优游间;提倡终生学习,强调知识的价值与学习的价值等习的价值等

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